Начальник "забыл" выплатить зарплату и пойдет под суд
В Липецке возбуждено уголовное дело в отношении руководителя коммерческой организации, который не выплачивал работнику зарплату и проигнорировал решение суда.
В Липецке возбуждено уголовное дело в отношении руководителя коммерческой организации, который не выплачивал работнику зарплату и проигнорировал решение суда.
По версии следствия, обвиняемый на протяжении 4 месяцев не выплачивал зарплату своему сотруднику, а при увольнении последнего не произвел с ним материальный расчет, не выдал трудовую книжку и иные документы о его трудовой деятельности. Более того, обвиняемый не допускал работника на территорию организации, отрицая сам факт имевшихся трудовых правоотношений.
Работник обратился в суд, решением которого был подтвержден факт трудовых отношений, а также установлена сумма, подлежащая выплате. Кроме того, суд обязал работодателя выдать потерпевшему трудовую книжку с внесенными сведениями о периоде работы.
Однако обвиняемый на протяжении 10 месяцев уклонялся от исполнения решения суда, несмотря на предпринимаемые судебными приставами меры, лишая, тем самым, потерпевшего возможности устроиться на новую работу.
В связи с грубым нарушением трудовых прав гражданина было возбуждено уголовное дело. Уголовное дело направлено в суд.
В случае вынесения обвинительного приговора виновному может быть назначено наказание вплоть до 3 лет лишения свободы с лишением права заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет. Источник: прокуратура Липецкой области
По версии следствия, обвиняемый на протяжении 4 месяцев не выплачивал зарплату своему сотруднику, а при увольнении последнего не произвел с ним материальный расчет, не выдал трудовую книжку и иные документы о его трудовой деятельности. Более того, обвиняемый не допускал работника на территорию организации, отрицая сам факт имевшихся трудовых правоотношений.
Работник обратился в суд, решением которого был подтвержден факт трудовых отношений, а также установлена сумма, подлежащая выплате. Кроме того, суд обязал работодателя выдать потерпевшему трудовую книжку с внесенными сведениями о периоде работы.
Однако обвиняемый на протяжении 10 месяцев уклонялся от исполнения решения суда, несмотря на предпринимаемые судебными приставами меры, лишая, тем самым, потерпевшего возможности устроиться на новую работу.
В связи с грубым нарушением трудовых прав гражданина было возбуждено уголовное дело. Уголовное дело направлено в суд.
В случае вынесения обвинительного приговора виновному может быть назначено наказание вплоть до 3 лет лишения свободы с лишением права заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет. Источник: прокуратура Липецкой области
Последние новости
Как правильно установить сервопривод после ремонта, чтобы избежать повторных поломок?
Пошаговое руководство для тех, кто не хочет повторить дорогостоящую ошибку
В Хлевенском районе прокуратура добивается прекращения действия водительских удостоверений 8 граждан, имеющих противопоказания к управлению транспортом
Прокуратура Хлевенского района провела проверку исполнения законодательства о соблюдении ограничений к управлению транспортными средствами.
После принятия мер прокурорского реагирования устранены нарушения законодательства в сфере противопожарного обустройства лесов
Липецкой межрайонной природоохранной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства в сфере противопожарного обустройства лесов.
Сотрудники Госжилинспекции написали «Диктант ЖКХ»
В Липецке представители управляющих организаций, регоператора «Экопром-Липецк», РВК-Липецк, Государственной жилищной инспекции и жилищные активисты на базе Центра опережающей профессиональной подготовки,
На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Ярославле с предложениями работы от ведущих работодателей города