07.06.2019
Игорь Артамонов: "На губернаторских выборах будет минимум пять кандидатов"
На полях Петербургского международного экономического форума врио главы администрации Липецкой области Игорь Артамонов ответил на вопросы корреспондента "Интерфакса".
На полях Петербургского международного экономического форума врио главы администрации Липецкой области Игорь Артамонов ответил на вопросы корреспондента "Интерфакса".
- Игорь Георгиевич, врио губернатора Липецкой области вы были назначены в сентябре прошлого года. Изменилось ли за это время ваше видение региона, за решение каких проблем взялись в первую очередь?
- Сейчас мне уже понятно, что представляет собой Липецкая область, я увидел уже большую часть и плюсов, и минусов, и ясно, над чем работать. Базовые задачи: помощь обманутым дольщикам, содействие строительству жилья многодетным семьям и индивидуальному жилищному строительству вообще, повышение качества услуг населению, в том числе медицинских. Еще много жалоб на ЖКХ.
- Какие новшества будут на предстоящих выборах главы региона, насколько высокой, на ваш взгляд, окажется конкуренция?
- Депутаты облсовета приняли на сессии изменения в выборное законодательство: это снижение муниципального фильтра с 7% до 6%, увеличение фондов кандидатов. Что касается количества участников выборов - сложно сказать. Нужно преодолевать муниципальный фильтр, и как будет проходить этот процесс, неизвестно. Но я думаю, будет минимум пять кандидатов.
- За несколько месяцев своей работы вы успели произвести ряд кадровых перестановок. Планируются еще какие-то отставки, назначения?
- Кадровая работа - это постоянная работа. Конечно же, и отставки планируются, и назначения. И не в ближайшее время, а постоянно. Мерило работы на любой должности - это результат. В зависимости от этого мы будем и менять часть людей недавно назначенных, и, наоборот, не трогать тех, которые давно работают.
Команда не должна быть застывшей. Она должна меняться в зависимости от того, какая задача на сегодня главная, какой тип руководителя нужен для решения той или иной проблемы. В соответствии с этим и будет строиться управление персоналом.
- Сейчас проходит конкурс на должность мэра Липецка, осталось два кандидата. У вас есть фаворит?
- Да, есть, госпожа Уваркина (Евгения Уваркина - и.о. главы Липецка - ИФ).
- Бюджет региона в прошлом году исполнен с профицитом почти 10%. Удастся ли повторить этот результат в текущем году?
- Думаю, что нет. Прошлый год был очень удачным из-за ценовой конъюнктуры по стали. Поэтому наш основной налогоплательщик, НЛМК, существенно переплатил налог на прибыль. Сейчас цены понизились, соответственно, прибыль у металлургов не та. И налог на прибыль тоже уже не тот. Значит, бюджет не будет сформирован в доходной части в том объеме, как в прошлом году. Но мы это знали, рассчитали. Никакой трагедии, катастрофы у нас нет. Мы четко идем в соответствии с нашими планами по исполнению бюджета.
- Игорь Георгиевич, врио губернатора Липецкой области вы были назначены в сентябре прошлого года. Изменилось ли за это время ваше видение региона, за решение каких проблем взялись в первую очередь?
- Сейчас мне уже понятно, что представляет собой Липецкая область, я увидел уже большую часть и плюсов, и минусов, и ясно, над чем работать. Базовые задачи: помощь обманутым дольщикам, содействие строительству жилья многодетным семьям и индивидуальному жилищному строительству вообще, повышение качества услуг населению, в том числе медицинских. Еще много жалоб на ЖКХ.
- Какие новшества будут на предстоящих выборах главы региона, насколько высокой, на ваш взгляд, окажется конкуренция?
- Депутаты облсовета приняли на сессии изменения в выборное законодательство: это снижение муниципального фильтра с 7% до 6%, увеличение фондов кандидатов. Что касается количества участников выборов - сложно сказать. Нужно преодолевать муниципальный фильтр, и как будет проходить этот процесс, неизвестно. Но я думаю, будет минимум пять кандидатов.
- За несколько месяцев своей работы вы успели произвести ряд кадровых перестановок. Планируются еще какие-то отставки, назначения?
- Кадровая работа - это постоянная работа. Конечно же, и отставки планируются, и назначения. И не в ближайшее время, а постоянно. Мерило работы на любой должности - это результат. В зависимости от этого мы будем и менять часть людей недавно назначенных, и, наоборот, не трогать тех, которые давно работают.
Команда не должна быть застывшей. Она должна меняться в зависимости от того, какая задача на сегодня главная, какой тип руководителя нужен для решения той или иной проблемы. В соответствии с этим и будет строиться управление персоналом.
- Сейчас проходит конкурс на должность мэра Липецка, осталось два кандидата. У вас есть фаворит?
- Да, есть, госпожа Уваркина (Евгения Уваркина - и.о. главы Липецка - ИФ).
- Бюджет региона в прошлом году исполнен с профицитом почти 10%. Удастся ли повторить этот результат в текущем году?
- Думаю, что нет. Прошлый год был очень удачным из-за ценовой конъюнктуры по стали. Поэтому наш основной налогоплательщик, НЛМК, существенно переплатил налог на прибыль. Сейчас цены понизились, соответственно, прибыль у металлургов не та. И налог на прибыль тоже уже не тот. Значит, бюджет не будет сформирован в доходной части в том объеме, как в прошлом году. Но мы это знали, рассчитали. Никакой трагедии, катастрофы у нас нет. Мы четко идем в соответствии с нашими планами по исполнению бюджета.
Последние новости
Тербунским районным судом Липецкой области оглашён приговор братьям
Тербунским районным судом Липецкой области оглашён приговор по факту совершения группой лиц по предварительному сговору грабежа, с незаконным проникновением в жилище, с применением насилия,
Кубок Профкома – 2024
Как обычно, весна радует студентов большим количеством мероприятий в разных направлениях.
ПРОСТО ЭКОНОМИКА 192: Новая модель
Полина Трофимова Как новое правительство повлияет на экономическое развитие?
Промокоды и личные финансы
Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить