В Липецкой области сформируют «черный список» пивных заведений

В регионе выявлено около 80 нарушений в работе пивных заведений. Сегодня на базе Региональной общественной приемной Дмитрия Медведева состоялось расширенное заседание общественного Совета партпроекта «ЕР» «Народный контроль».

В регионе выявлено около 80 нарушений в работе пивных заведений.

Сегодня на базе Региональной общественной приемной Дмитрия Медведева состоялось расширенное заседание общественного Совета партпроекта «ЕР» «Народный контроль». С 27 сентября этого года активисты проводят сбор подписей в поддержку инициативы по сокращению числа так называемых «наливаек» в жилых многоквартирных домах.

По словам депутата Госдумы Михаила Гулевского, на заседании Совета руководителей фракций большинство отдали свои голоса в поддержку данного законопроекта.

 — На протяжении 10 дней на базе общественной приемной работала горячая линия по «наливайкам», — отметила руководитель Региональной общественной приемной Оксана Глотова. — Поступило более 30 звонков с жалобами на мини-бары. Нетрезвые посетители «наливаек» устраивают беспорядки около домов, что очень мешает жителям. С этим нужно бороться.

Участники выдвинули предложения о формировании «черного списка» пивных заведений, а также уменьшении числа «наливаек» в жилых микрорайонах. Инициативы будут оформлены и направлены на рассмотрение в Государственную Думу РФ. По различным нарушениям уже подано 30 заявлений в суд, 2 «наливайки» были закрыты.

Последние новости

Традиция новогодней ёлки в Москве продолжает развиваться

Ежегодное событие собирает людей и создает атмосферу праздника.

Новые штрафы за нежелательные звонки в России

С апреля вступают в силу ужесточенные меры против спама.

Нарушения в управляющей организации выявлены в Косыревке

Госжилинспекция провела инспекционный визит и обнаружила серьезные проблемы с крышей.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Балашове с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *