Кто станет лидером Липецка?

На победу в городском конкурсе претендуют 50 человек. Стартовал конкурс "Молодой лидер Липецка" .

На победу в городском конкурсе претендуют 50 человек.

Стартовал конкурс "Молодой лидер Липецка" . В этом году он проводится в десятый раз. Заявки подали 70 человек в возрасте от 17 до 30 лет. В следующий тур прошли 54 , сообщает пресс-служба администрации города.

В октябре участников ждут три тренинга по командообразованию и лидерству, ораторскому искусству, социальному проектированию. Также они пройдут тестирование на знание основ молодежной политики, истории страны и родного края.

В третий тур выйдут 20 липчан , набравших наибольшее количество баллов на предыдущем этапе. Им предстоит реализовать собственные проекты: создать команду, найти спонсоров и провести социально-значимое мероприятие.

В финал пройдут 10 самых сильных претендентов . Имя победителя назовут в декабре. Он получит 30 тысяч рублей. Призы за второе и третье места — 20 и 10 тысяч рублей соответственно.


Автор публикации Ксения Волкова

Последние новости

Как правильно установить сервопривод после ремонта, чтобы избежать повторных поломок?

Пошаговое руководство для тех, кто не хочет повторить дорогостоящую ошибку

В Хлевенском районе прокуратура добивается прекращения действия водительских удостоверений 8 граждан, имеющих противопоказания к управлению транспортом

Прокуратура Хлевенского района провела проверку исполнения законодательства о соблюдении ограничений к управлению транспортными средствами.

После принятия мер прокурорского реагирования устранены нарушения законодательства в сфере противопожарного обустройства лесов

Липецкой межрайонной природоохранной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства в сфере противопожарного обустройства лесов.

Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные

Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Балашихе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *