В Липецке 25 молодых людей получили дипломы «Академии стальных возможностей»
Выпускники подбрасывают вверх шапочки.
В Липецке завершилась трехэтапная программа подготовки студентов ВУЗов для работы на крупнейшем промышленном предприятии страны
Выпускники подбрасывают вверх шапочки. Вместе с ними вверх устремляются и их надежды. Позади обучение в Академии стальных возможностей. Впереди — работа на крупнейшем металлургическом предприятии страны.
Мечта Ксении Подгорной осуществилась. Она уже сотрудник НЛМК. В штат девушку взяли досрочно, еще до окончания программы. И таких счастливчиков в Академии восемь. Это самые талантливые стажеры второй волны. В ближайший месяц решится судьба и остальных выпускников.
Ксения Подгорная, выпускница «Академии стальных возможностей»:
— Я благодарна судьбе, что подсказала мне тогда подать заявку на эту программу, пройти ее до конца и трудоустроиться. Потому что для меня, на данном этапе жизненном, это был самый важный выбор и самое важное решение.
Но перед этим выпускники прошли строгий отбор — тестирования, интервью с руководством компании. Затем обучение, которое длилось 13 месяцев. Оно состояло из трех этапов. Сначала молодые люди знакомились с работой компании онлайн, затем прошли стажировку на предприятии. На завершающем этапе началась проектная работа. Под руководством опытных наставников — действующих сотрудников комбината.
Александр Родюков, наставник «Академии стальных возможностей»:
— Я познакомил своего стажера с инструментами, которые у нас внедрены для получения эффективных результатов. Я уверен, что стажер найдет применение их в своей работы в будущем.
После каждого этапа стажеров становилось меньше. В итоге дипломы получили лучшие. 25 человек. Это уже второй набор Академии стальных возможностей. Выпускники сегодняшние открыли капсулу времени с пожеланиями от своих предшественников. К слову, лучшие из которых продолжают успешно работать в компании.
Ольга Коростелева, директор по персоналу НЛМК:
— Для нас это возможность расширить географию насмотренности студентов ключевых российских ВУЗов, чтобы влюбить их в металлургию, и безусловно, получить лучшие кадры для компании, в целом.
Набор третьей волны запланирован уже в этом году. Это значит, что еще десятки талантливых парней и девушек смогут получить свою путевку в жизнь.
Последние новости
В Хлевенском районе прокуратура добивается прекращения действия водительских удостоверений 8 граждан, имеющих противопоказания к управлению транспортом
Прокуратура Хлевенского района провела проверку исполнения законодательства о соблюдении ограничений к управлению транспортными средствами.
После принятия мер прокурорского реагирования устранены нарушения законодательства в сфере противопожарного обустройства лесов
Липецкой межрайонной природоохранной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства в сфере противопожарного обустройства лесов.
Сотрудники Госжилинспекции написали «Диктант ЖКХ»
В Липецке представители управляющих организаций, регоператора «Экопром-Липецк», РВК-Липецк, Государственной жилищной инспекции и жилищные активисты на базе Центра опережающей профессиональной подготовки,
Появился новый вид мошенничества, связанный с записью на прием в налоговый орган
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию. УФНС России по Липецкой области предупреждает о случаях мошеннических звонков гражданам.