О предоставлении информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей

В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда входит предоставление информации и документов, необходимых для осуществления полномочий федеральными органами исполнительной власти, органами профсоюзного контроля, а также органами исполнительной власти Липецкой области в сфере охраны труда.

Согласно Закону Липецкой области от 08 ноября 2012 года № 88-ОЗ                «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области охраны труда и социально-трудовых отношений» администрации города Липецка в лице департамента экономического развития переданы полномочия по организации и проведению мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Липецка.

В соответствии со ст. 210 Трудового кодекса РФ реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти РФ, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профсоюзов и др.

Просим руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей предоставлять информацию о состоянии условий и охраны труда и о финансировании мероприятий по улучшению условий труда, ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчётным периодом (следующая отчетная дата до 5 октября 2023 года), на адрес электронной почты: [email protected] .

Формы для заполнения отчета: