Нарушение трудовых прав работников влечет применение мер прокурорского реагирования
Прокуратурой Добровского района проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в социальном учреждении.
Прокуратурой Добровского района проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в социальном учреждении.
Установлено, что фактически отработанное время сотрудниками организации не соответствовало действующему графику в период времени с марта по декабрь 2023 года. Вместе с тем, оплата сверхурочной работы осуществлялась не в полном объёме.
Указанные нарушения стали основанием для возбуждения в отношении юридического лица дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
По результатам рассмотрения административного материала назначено наказание в виде штрафа в размере 30 тыс. руб.
В целях восстановления трудовых прав работников в адрес директора внесено представление.
Фактическое устранение нарушений поставлено на контроль.
Последние новости
В Хлевенском районе прокуратура добивается прекращения действия водительских удостоверений 8 граждан, имеющих противопоказания к управлению транспортом
Прокуратура Хлевенского района провела проверку исполнения законодательства о соблюдении ограничений к управлению транспортными средствами.
После принятия мер прокурорского реагирования устранены нарушения законодательства в сфере противопожарного обустройства лесов
Липецкой межрайонной природоохранной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства в сфере противопожарного обустройства лесов.
Сотрудники Госжилинспекции написали «Диктант ЖКХ»
В Липецке представители управляющих организаций, регоператора «Экопром-Липецк», РВК-Липецк, Государственной жилищной инспекции и жилищные активисты на базе Центра опережающей профессиональной подготовки,
Появился новый вид мошенничества, связанный с записью на прием в налоговый орган
Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию. УФНС России по Липецкой области предупреждает о случаях мошеннических звонков гражданам.