Клиника доктора Шаталова привлечена к ответственности за нарушение трудового законодательства

В Елецком городском суде было рассмотрено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, против ООО «Клиника доктора Шаталова». Это юридическое лицо нарушило установленный порядок подачи уведомления в ОВТМ УВМ УМВД России по Липецкой области о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином.

Согласно материалам дела, ООО «Клиника доктора Шаталова» не выполнила требования пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Кроме того, была нарушена процедура, установленная Приказом МВД России от 30 июля 2020 года № 536, который касается порядка уведомления о привлечении иностранцев в качестве высококвалифицированных специалистов.

Таким образом, действия ООО «Клиника доктора Шаталова» подпадают под признаки административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ. Судья, рассматривающий дело, установил, что факты нарушения действительно имели место, и в действиях клиники присутствует вина.

В результате судебного разбирательства суд вынес решение о привлечении клиники к ответственности, что стало важным шагом в обеспечении соблюдения трудового законодательства и защиты прав иностранных граждан, работающих в России.

Судебное решение подчеркивает важность соблюдения всех требований законодательства, особенно в отношении трудовых отношений с иностранными гражданами. Нарушение правил может привести не только к административной ответственности, но и к другим негативным последствиям для организаций, работающих в данной сфере.