Заседание городской межведомственной комиссии по охране труда прошло в администрации Липецка

Под председательством вице-мэра Ирины Артемовой в администрации Липецка прошло заседание городской межведомственной комиссии по охране труда. В совещании приняли участие сотрудники мэрии, социального Фонда, Федерации профсоюзов, Центра общественного здоровья и медицинской профилактики, а также руководители предприятий и организаций Липецка.

Начальника отдела межсекторальных и внешних связей Центра общественного здоровья и медицинской профилактики Елена Дейснер рассказала о программе по оздоровлению и формированию здорового образа жизни работников трудового коллектива, которая реализуется в рамках федерального проекта «Укрепление общественного здоровья» национального проекта «Демография». В соответствии с методическими рекомендациями в Липецкой области разработана модельная корпоративная программа «Навигатор здоровья», которая мотивирует граждан вести здоровый образ жизни, включая физическую активность, правильное питание и отказ от вредных привычек. В ее рамках проходят различные информационно-коммуникационные, профилактические и оздоровительные мероприятия, в том числе комплексные медицинские обследования работников.

- В организациях и предприятиях ее начали внедрять в 2021 году.  За это время провели около 30 профилактических мероприятий, в которых приняли участие порядка тысячи сотрудников. Сегодня программа реализуется в одиннадцати организациях. Еще 24 предприятия уже подписали соглашения, - отметила Елена Дейснер.

Опытом работы по данному направлению с присутствующими поделилась заместитель директора по социально-массовой работе Центральной библиотечной системы Липецка Оксана Сильченкова.

Следующая тема совещания была посвящена использованию средств, выделяемых отделением социального Фонда России по Липецкой области на обеспечение предупредительных мер по охране труда. Об этом доложила консультант отдела страхования профессиональных рисков отделения социального Фонда России по Липецкой области Татьяна Жихарева. Ведомство ежегодно выделяет денежные средства на предупредительные меры. Направить их работодатели могут на проведение специальной оценки условий труда, организацию медосмотров, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, санаторно-курортное лечение сотрудников, работающих во вредных условиях, или предпенсионного возраста.  В 2022 году расходы на финансирование мероприятий по ОТ увеличились на 10 % в сравнении с прошлым годом и составили 228 млн рублей.

- Подать документы работодатели могут до 1 августа, а до 15 декабря, они должны отчитаться о расходовании средств, - напомнила Татьяна Жихарева.

Также она обратила внимание на изменения в Правилах финансового обеспечения, которые были внесены в этом году. Они касаются расширения перечня предупредительных мер, финансируемых за счет сумм страховых взносов. Кроме того, упрощена процедура подачи заявлений – исключен ряд документов из списка предоставляемых на бумажном носителе, а также отчет не надо предоставлять ежеквартально, теперь только один раз в год.

Практикой использования средств на предупредительные мероприятия по охране труда поделились представители предприятий «Опалубочные системы» и «Л-ПАК».

В конце встречи технический инспектор труда аппарата Федерации профсоюзов Липецкой области Валерий Ивашов рассказал о принимаемых мерах по обеспечению соблюдения работодателями и работниками требований охраны труда. В 2022 году было расследовано 69 несчастных случаев. В основном они происходят из-за неудовлетворительной организации производства работ, нарушений ПДД, технологических процессов, дисциплины и не использования средств индивидуальной защиты.

По итогам заседания комиссии принято решение повысить контроль за соблюдением требований охраны труда и усилить информационно-разъяснительную деятельность, предприятиям и организациям рекомендовано уделять больше внимания превентивным мерам.