Зарплата липчан снова подросла и номинально, и реально

Средняя номинальная заработная плата, начисленная за январь — июль 2019 года, составила 33994,7 рубля, что на 9,9% превысило ее размер в соответствующем периоде 2018 года. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в январе–июле 2019 года составила 103,8% к уровню соответствующего периода 2018 года и 104,5% — к уровню июля 2018 года.

Наиболее высокая заработная плата сложилась у работников, занятых в металлургическом производстве; производстве табачных изделий; производстве бумаги и бумажных изделий; финансовой и страховой деятельности; производстве химических веществ и химических продуктов; производстве электрического оборудования; производстве лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях; производстве и распределении газообразного топлива; производстве, передаче и распределении электроэнергии; деятельности в области информации и связи; производстве автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов; в государственном управлении и обеспечении военной безопасности, социальном обеспечении; добыче полезных ископаемых; производстве резиновых и пластмассовых изделий. Разрыв между их заработной платой и средней заработной платой в целом по области достиг в январе — июле 2,0 — 1,1 раза.

Самая низкая заработная плата (от 43 — до 70% от среднеобластного уровня) сложилась у работников, производящих текстильные изделия; занятых производством мебели; обработкой древесины и производством изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения; осуществляющих деятельность гостиниц и предприятий общественного питания; осуществляющих административную деятельность и сопутствующие дополнительные услуги; занятых в производстве одежды; производстве кожи и изделий из кожи.

Заработная плата работников сельского хозяйства в январе — июле составила 95% от средней заработной платы по области. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников образования, а также здравоохранения и социальных услуг составила 80 и 90 процентов соответственно от среднеобластного уровня.

По данным организаций, сообщивших сведения о задолженности по заработной плате по состоянию на 1 сентября 2019 года, просроченная задолженность по заработной плате отсутствует.