ВОПРОСЫ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
Сегодня в администрации города Липецка состоялось последнее в текущем году заседание комиссии по вопросам снижения неформальной занятости на территории города Липецка.
Сегодня в администрации города Липецка состоялось последнее в текущем году заседание комиссии по вопросам снижения неформальной занятости на территории города Липецка. Представители УЭБиПК УМВД России по Липецкой области, Федерации профсоюзов Липецкой области, Государственной инспекции труда в Липецкой области, Отделения Пенсионного Фонда РФ в Липецкой области, отраслевых структур администрации города Липецка обратили внимание приглашенных работодателей о необходимости установления заработной платы работникам не менее размера, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации, а также о недопущении иных нарушений трудового законодательства.
Кроме того, было отмечено, что Президентом РФ подписан Федеральный закон от 19 декабря 2022 г. № 522-ФЗ, устанавливающий размер МРОТ с 1 января 2023 года в размере 16 242 руб. в месяц.
Напомним, минимальный размер оплаты труда — это сумма зарплаты, меньше которой работодатель не может выплачивать сотруднику.
Что грозит работодателю, если зарплата ниже МРОТ?
предупреждение – применяется в отношении должностного лица; штраф в сумме 10 000 — 20 000 или 20 000 — 30 000 рублей –применяется для ответственного должностного лица (при первом и повторном нарушениях соответственно); дисквалификация на 1-3 года – применяется в отношении виновного должностного лица, при выявлении повторного нарушения; штраф в пределах 1 000 — 5 000 или 10 000 — 30 000 рублей – применяется для индивидуального предпринимателя (при первичном и повторном правонарушении соответственно); штраф 30 000 — 50 000 применяется для юридического лица при первичном и 50 000 — 100 000 рублей при повторном нарушениях.
О случаях невыплаты зарплаты или выплаты ниже МРОТ, выплат в конвертах, неоформленных трудовых договорах в письменной форме, любой гражданин может сообщить в администрацию города Липецка на «ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ» по трудовым отношениям тел. +7 (4742) 23-91-44, +7 (4742) 23-91-34.
Последние новости
Как правильно установить сервопривод после ремонта, чтобы избежать повторных поломок?
Пошаговое руководство для тех, кто не хочет повторить дорогостоящую ошибку
В Хлевенском районе прокуратура добивается прекращения действия водительских удостоверений 8 граждан, имеющих противопоказания к управлению транспортом
Прокуратура Хлевенского района провела проверку исполнения законодательства о соблюдении ограничений к управлению транспортными средствами.
После принятия мер прокурорского реагирования устранены нарушения законодательства в сфере противопожарного обустройства лесов
Липецкой межрайонной природоохранной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства в сфере противопожарного обустройства лесов.
Сотрудники Госжилинспекции написали «Диктант ЖКХ»
В Липецке представители управляющих организаций, регоператора «Экопром-Липецк», РВК-Липецк, Государственной жилищной инспекции и жилищные активисты на базе Центра опережающей профессиональной подготовки,