Успешный липецкий предприниматель рассказала, что помогло ей наладить бизнес

В рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», которое реализует управление по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области, мы знакомим Вас с успешными предпринимателями.

Сегодня мы расскажем историю успеха Натальи Натаровой, руководителя медицинского центра «Здоровье нации» и детского развивающего центра «Лучики». Наталья уверена, что постоянное обучение и новые знания — это залог процветающего бизнеса.

Наталья, с чего начался Ваш путь предпринимателя? 

Путь начался с разочарования в наёмной работе, но, с другой стороны, это послужило толчком к тому, чтобы начать развитие своего дела.

А как выбрали своё направление в бизнесе? 

Мой ребенок часто болел и у меня появилось очень много знакомых врачей, которые дали мне идею того, что можно открыть частный медицинский центр и одновременно с этим появилось помещение, в котором всё это можно было реализовать. В последствии врачи стали моими ближайшими сподвижниками. 

Как узнали о мерах господдержки и какими мерами поддержки пользовались?

Как предпринимателя меня приглашали на различные конференции и на одной из них, я получила консультацию по вопросам господдержки. Мы обращались несколько раз в «Фонд поддержки предпринимательства» и каждый раз эта поддержка была важна и нужна.

Например, мы делали бассейн, и в момент, когда средств уже не хватало, очень кстати пришлась помощь от Фонда, и мы были чрезвычайно счастливы, что можем реализовать свою задумку. Да и во многих других ситуациях получали поддержку на выгодных условиях. Мы пользуемся господдержкой и не боимся отчетности, так как работаем «по-белому». У нас все сотрудники оформлены, получают достойную зарплату, регулярно проходят обучение. Для нас это огромный стимул расти и развиваться.

Наталья, что посоветуете начинающим предпринимателям? 

Для меня всегда было важно развитие. Это одно из моих ценностей и её внедряю в своей компании. Очень много наших сотрудников учится и для них это тоже важно.

В качестве совета скажу, что нужно учиться, узнавать новое, но и ещё не забывать это применять. Важно действовать на основании полученных знаний, применять, использовать. Когда учишься, обязательно делать пометки инсайты, которые приходят в процессе, и время от времени к этим записям возвращаться.

Имеются противопоказания. Проконсультируйтесь со специалистом.