Продолжается борьба с серыми зарплатами

Комиссию по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и легализации трудовых отношений в администрации города сегодня  посетили 13 липецких компаний,

Комиссию по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и легализации трудовых отношений в администрации города сегодня  посетили 13 липецких компаний, которые показывают низкую зарплату своих сотрудников в налоговой отчетности.

Среди них владельцы ресторанов, стоматологических клиник, клининговой компании, строительной фирмы, магазина по продаже семян и метрологического центра.

Распространённым ответом среди предпринимателей является наём сотрудников из других фирм на 0,2-0,8 ставки. Некоторые представители компаний заверили, что уладят этот вопрос до конца года. Другие ставят под сомнение дальнейшее существование своего бизнеса.

Однако, мы призываем сотрудников самим заботиться об официальном трудоустройстве, поскольку от суммы в трудовой книжке зависит оплата больничных и декретных отпусков и другое социальное обеспечение.

Последние новости

Как правильно установить сервопривод после ремонта, чтобы избежать повторных поломок?

Пошаговое руководство для тех, кто не хочет повторить дорогостоящую ошибку

В Хлевенском районе прокуратура добивается прекращения действия водительских удостоверений 8 граждан, имеющих противопоказания к управлению транспортом

Прокуратура Хлевенского района провела проверку исполнения законодательства о соблюдении ограничений к управлению транспортными средствами.

После принятия мер прокурорского реагирования устранены нарушения законодательства в сфере противопожарного обустройства лесов

Липецкой межрайонной природоохранной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства в сфере противопожарного обустройства лесов.

Потребительский кредит без боли: как не стать жертвой долговой ямы

Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Нижнем Тагиле, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *