ЛИПЕЦК – ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД!

Сегодня в администрации города Липецка состоялось заседание комиссии по вопросам снижения неформальной занятости на территории города Липецк. Члены Комиссии и представители отраслевых структур города Липецка заслушали 21 работодателя, у которых средняя заработная плата на 1 сотрудника по итогам I полугодия 2022 года ниже МРОТ или порогового значения заработной платы по видам экономической деятельности, рассчитанного управлением экономического развития Липецкой области.

Напомним, пороговое значение – уровень заработной платы в Липецкой области, ниже которого существует риск выплаты «серых» зарплат. Цель введения пороговых значений:

— организация адресной работы по легализации зарплаты и трудовых отношений с предприятиями, выплачивающими низкую заработную плату;

— повышение уровня жизни жителей области.

Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально, получать «серую» зарплату. Однако, негативными последствиями получения «серой» заработной платы являются:

— неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);

— отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;
— отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;

— отказ в получении банковского кредита или визы и др.

Получая «серую» зарплату работник лишается возможности получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде хорошей пенсии. Поэтому легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с неформальной занятостью.

09 декабря 2022г. по результатам Комиссии все работодатели представили сведения о повышении заработной платы в текущем году своим сотрудникам. Следовательно, доходы граждан увеличатся, уровень жизни повысится. Кстати, на текущую дату уже 1 769 организаций  с начала года увеличили заработную плату своим сотрудникам, а это более 12 тысяч человек.

О случаях невыплаты зарплаты или выплаты ниже МРОТ, выплат в конвертах, неоформленных трудовых договорах в письменной форме, любой гражданин может сообщить в администрацию города Липецка на «ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ»    по трудовым отношениям тел. +7 (4742) 23-91-44, +7 (4742) 23-91-34.